5分钟学习系列，究竟能不能达到效果？
五分钟教你学会系列，常常开始让你觉得简单无比，添加一点细节的时候让人目瞪口呆。对于演示者来说，仅仅只是一点点细节，我善意揣测，对于这个人来说，是简单地如1一般，我们觉得很难，背后的差别其实是认知和练习。
自媒体和网红经济，被很多人视为一个风口，包括微商，选秀节目，看起来门槛极低，回报无限地大，事实是头部几个人攫取了大部分的利润。有人出课程，如何吸引百万粉丝，讲授的人，远远没有达到这个数字。他们自己的数据，一篇引流文，阅读量不过数千。
和教人理财，教人成功的一样，不管吹嘘得如何有效，他们自己并不从事相关活动。他们教的技能并不能保证你通向财富成功之路，却可以售卖课程让他们致富。这是个极其讽刺的事，信誓旦旦一切尽在掌握，只要如何势必就会如何，有太多随机却能直接倾覆的事，预测不了。黑猫存在这个黑屋子里，但找不到它在哪里。
不具备可复制性的经验
当一件事情好得不像真的，大多数就是假的。我看外语培训机构的文案，轻松，规律，秘诀是高频字眼。以选秀为例，无论有没有黑幕，至少要有一定的沉淀。五音不全不太可能在音乐秀上一炮而红。
同样的网红，好像很简单，能持续输出数年的，背后都有很难替代的特性。手工耿，没红之前就热爱创作。最强大脑选手，没参加节目前就是相关项目顶尖高手，大衣哥，唱了很多年。机遇是不可测的，不是由个人意愿所能掌控的。
脱口秀呼兰讽刺过贩卖知识焦虑的人，当你同事睡觉玩游戏时，你在刷视频学习，数年之后，他就比你强。你愿意学就学，干嘛捎带说我啊？几乎所有领域的从业人员，都会不自觉夸大，这个领域的重要性。事实是，完全不在意这些的人，也活得好好的。
格鲁夫和乔布斯的运营理念，几乎完全相反，可在他们那个时代，都获得了巨大的成就。经验，是不可靠的。copy,最重要的是copy不来的。过一段时间就有管理理论出来，这些是总结。和我们读的书一样，只能学基本背景知识，最新的方向始终在论文，研讨会中。而这些，不会被广泛流传，也不能确保任何环境有效和正确。
陷入这种不可知论，那人又该如何改善。只能掌控人大概率能掌控的，其他的，顺其自然。艺术领域，书法，美术，音乐绝大部分不为人知。而他们受到的技巧训练，几乎一样。同样的老师讲授同样的内容，不同的人吸收程度是不一样的。这个差别会快速拉开距离。
人与人是不同的
浅层理解和深层理解，本质是有区别的。理解常会被误认为是思考的结果。更多的知识背景知识的差异，事实性，过程性认知和练习的差异。sbxswlnba这些散乱的字母，有背景知识，就会自然分块组合，sbxswlnba。如果不知道nbaxswl什么意思，就不可能这样组合。
跨领域的文献，每个字都认识，整句话就是无法理解。不会因为你思考就明白。《为什么学生不喜欢上学》对此有大量的数据分析。人的创造，基于认知组块，想象力也不是凭空而出，灵感同样如此。牛顿没有相关知识沉淀，不可能想万有引力。同样有相关知识，碰巧也被苹果砸过的人，为什么没发现呢？万有引力被发现是必然，被谁发现是偶然。
一些号称成功的企业家，也曾大肆宣扬真知灼见，数年后就杳无音信。基业长青的企业，一直在改变，又该怎么copy呢？外卖，共享单车这个商业计划，很多人都想到了。最终被资本合并绞杀。我看私募基金的回报曲线，明星级别的，开始的1-年很多都没有跑过大盘，后来有极大回报时，又有几个人能承受住前期这种亏损。有相关积累的家族后代，成功率会比普通人高，不是那些人多聪明，是他们抗脆弱性更强。对于他们，亏损几百几千万，学习教训而已，普通人可能就陷入不可逆的深渊了。
方法有局限性
方法有局限性，哪怕是真正有效的，都有适用背景。如何年入百万，存款一亿。是方法吗？是。多少人能用？不多。好和有用都是相对的，具体的个人不能单一完全的复制，会综合个体，环境，阶段随时变幻。新东方，创始人开始也没有多大的愿景。现在很多公司，基本人性都保障不了，却强调企业文化，价值理念。
对症的药多了也要命。他人之蜜糖，自己之毒药。更不用说心存坏水的人了，吹嘘学习无用的，把自己的孩子送往国外深造。吹嘘微商一本万利的，亲戚朋友没多少从事这个，并且多数撑不过2年。有个商学院，信誓旦旦让人年收益率20%。如果有相关的知识背景，就知道这多荒谬了。
对比三十年前，现在发生的一切都太快。恐慌和焦虑是正常现象，至少我这样认为。没有直接具体的经验可借鉴。似是而非的东西就会涌现。之前砍树还耕，现在退耕还林。只生一个好，计划生育一度是国策，如今开放二胎老龄化还是趋于严重。翻开整个历史，大问题始终没有多少变化，意义，价值观。变化的是表层的东西。科技能改变生活，不确定是好是坏。有个类比，写字楼的一代，和工厂里的父辈，本质没区别。
探索永无止境，会不停更迭，应该分一点时间，给数千年来，真正重要的问题。